Holo
  • Hogyan működik
  • Transzformáció
  • Tanácsadás
  • M&A / PE
  • CIO-k és AI

Org & Process Intelligence. Lássa szervezetét úgy, ahogyan valójában működik.

© 2026 Holoscope. Minden jog fenntartva.

Adatvédelmi szabályzat·Általános szerződési feltételek·Impresszum
TranszformációTanácsadásM&A / PECIO-k és AI

AI-csapatok, adják meg ágenseiknek a hiányzó kontextust.

Ágensei okosak, de vakon dolgoznak. Adjon nekik élő tudásgráfot a szervezetéről — valós időben, API-n keresztül lekérdezhetően.

AI-ágensei hozzáférnek dokumentumokhoz, adatbázisokhoz és az internethez — de a legfontosabb információhoz nem: ahhoz, hogy hogyan működik valójában a szervezete. Ki miért felel. Hogyan születnek valójában a döntések. Mely folyamatok mely csapatokhoz kapcsolódnak. Ez a működési kontextus az emberek fejében él, nem olyan rendszerben, amelyet ágensei lekérdezhetnek. A céges dokumentumokra épülő RAG elavult vagy egymásnak ellentmondó válaszokat ad, mert a dokumentumok nem tükrözik a mai valóságot. Ágensei hallucinálnak a szervezetspecifikus kérdéseknél — a munkatársak pedig elveszítik beléjük vetett bizalmukat.

Hogyan működik

1

A szervezeti valóság rögzítése

Holo 30 perces, AI-vezérelt hanginterjúkat készít a szervezet munkatársaival, és rögzíti a valós folyamatokat, csapatokat, eszközöket, függőségeket és döntési láncokat.

2

Strukturált tudásgráf felépítése

Az AI minden beszélgetésből kinyeri az entitásokat és kapcsolatokat, összesíti és kiszűri az ismétléseket, és felépíti szervezete strukturált, lekérdezhető gráfját.

3

Ágensei csatlakoztatása API-n

Bármely ágens — HR-asszisztens, IT-helpdesk, onboarding-segéd, operatív copilot — egyetlen API-végponton keresztül lekérdezheti a gráfot. Az ágens oldalán nulla integrációs kód.

4

Megalapozott válaszok

Ágensei minden válasza a tényleges szervezeti tudáson alapul, nem dokumentumtöredékeken. A szervezetspecifikus kérdéseknél a pontosság a szokásos RAG-szintről átlagosan 85% fölé ugrik.

Amit kap

  • →Szervezete strukturált tudásgráfja: csapatok, folyamatok, eszközök, függőségek és döntési láncok — API-n lekérdezhetően
  • →Egyetlen API-végpont, amelyet bármely ágens meghívhat szervezeti kontextusért — ágensenként nulla integrációs kód
  • →Megalapozott válaszok szervezeti kérdésekre, a forrásinterjúkig visszakövethetően
  • →Kontextusréteg, amely kiváltja a hónapokig tartó RAG-fejlesztést, embedding-hangolást és egyedi pipeline-okat

85%+

Átlagos ágenspontosság szervezeti kérdéseknél a Holóhoz csatlakozás után — szemben a csak RAG-gal elért 40%-kal

1 nap

Átlagos idő egy ágens Holóhoz csatlakoztatásához — 3–6 hónapnyi egyedi kontextusfejlesztés helyett

0

Sor integrációs kód ágensenként — csak egy API-hívás


“6 hónapot töltöttünk egyedi kontextus-pipeline-ok építésével az ágenseinknek. RAG, embeddingek, finomhangolás — a teljes csomag. A szervezetspecifikus kérdéseknél a pontosság 40%-on ragadt. Egy délután alatt csatlakoztattuk a Holót — szó szerint egyetlen API-végponttal —, és a pontosság egyik napról a másikra 85%-ra ugrott. Hat hónapnyi fejlesztést váltott ki egy délutánnyi hanginterjú.”

RV

Romain V.

AI-vezető, Vállalati SaaS, 1200 munkatárs

Esettanulmány

Egy vállalati SaaS cég 4 belső AI-ágenst vezetett be (IT-helpdesk, HR-asszisztens, onboarding-segéd és projekt-erőforrás-elosztó), de mind küszködtek a szervezeti kérdésekkel. A céges dokumentumokra épülő RAG elavult vagy egymásnak ellentmondó válaszokat adott, mert a dokumentumok nem tükrözték a mai valóságot.

Holo 1 hét alatt 45 munkatárssal készített hanginterjút minden részlegen. Az így létrejött tudásgráfot API-n mind a 4 ágenshez csatlakoztatták. A szervezeti kérdéseknél a pontosság már az első héten 40%-ról 85%-ra ugrott. Az AI-eszközök használata egy hónapon belül megduplázódott. Egyedül az IT-helpdesk ágens becslések szerint havi 120 órát takarított meg a jegykezelésben azzal, hogy a kéréseket a csapatok valós felelősségi köre szerint irányította.

4×Javuló ágenspontosság

Készen áll, hogy valós szervezeti kontextust adjon ágenseinek?

Írjon nekünk →