Holo
  • Jak to działa
  • Transformacja
  • Doradztwo
  • M&A / PE
  • CIO i AI

Org & Process Intelligence. Państwa organizacja taka, jaka jest naprawdę.

© 2026 Holoscope. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Polityka prywatności·Regulamin·Nota prawna
TransformacjaDoradztwoM&A / PECIO i AI

Zespoły AI: kontekst, którego brakuje Państwa agentom.

Agenci AI są inteligentni, ale działają po omacku. Holoscope daje im żywy graf wiedzy o organizacji — dostępny przez API w czasie rzeczywistym.

Agenci AI mają dostęp do dokumentów, baz danych i internetu — ale nie do najważniejszej informacji: jak organizacja naprawdę działa. Kto za co odpowiada. Jak naprawdę zapadają decyzje. Które procesy łączą się z którymi zespołami. Ten kontekst operacyjny istnieje w ludzkich głowach, a nie w żadnym systemie, który agenci mogą odpytać. RAG na dokumentach firmowych daje nieaktualne lub sprzeczne odpowiedzi, bo dokumenty nie odzwierciedlają obecnej rzeczywistości. Agenci halucynują przy pytaniach o organizację — a pracownicy przestają im ufać.

Jak to działa

1

Uchwycenie rzeczywistości organizacji

Holo prowadzi 30-minutowe rozmowy głosowe z AI z pracownikami w całej organizacji i zbiera rzeczywiste procesy, zespoły, narzędzia, zależności i łańcuchy decyzyjne.

2

Budowa uporządkowanego grafu wiedzy

AI wyodrębnia z każdej rozmowy podmioty i relacje, konsoliduje je, usuwa duplikaty i tworzy uporządkowany, przeszukiwalny graf organizacji.

3

Podłączenie agentów przez API

Każdy agent — asystent HR, helpdesk IT, przewodnik onboardingowy, copilot operacyjny — może odpytywać graf przez jeden endpoint API. Zero kodu integracyjnego po stronie agenta.

4

Odpowiedzi oparte na faktach

Każda odpowiedź agentów opiera się na rzeczywistej wiedzy o organizacji, a nie na fragmentach dokumentów. Trafność odpowiedzi na pytania o organizację rośnie z poziomu typowego dla RAG do średnio ponad 85%.

Co Państwo zyskują

  • →Uporządkowany graf wiedzy o organizacji: zespoły, procesy, narzędzia, zależności i łańcuchy decyzyjne — dostępny przez API
  • →Jeden endpoint API, z którego każdy agent pobiera kontekst organizacyjny — zero kodu integracyjnego na agenta
  • →Odpowiedzi oparte na faktach na pytania o organizację, z pełnym powiązaniem z rozmowami źródłowymi
  • →Warstwa kontekstu, która zastępuje miesiące budowania RAG, strojenia embeddingów i własnych pipeline’ów

85%+

Średnia trafność agentów w pytaniach o organizację po podłączeniu do Holo — wobec 40% przy samym RAG

1 dzień

Średni czas podłączenia agenta do Holo — wobec 3–6 miesięcy budowania własnego kontekstu

0

Linii kodu integracyjnego na agenta — wystarczy wywołanie API


“Przez 6 miesięcy budowaliśmy dla naszych agentów własne pipeline’y kontekstu. RAG, embeddingi, fine-tuning — pełen zestaw. Trafność w pytaniach o organizację utknęła na 40%. Holo podłączyliśmy w jedno popołudnie — dosłownie jeden endpoint API — i trafność z dnia na dzień wzrosła do 85%. Pół roku inżynierii zastąpione jednym popołudniem rozmów głosowych.”

RV

Romain V.

Head of AI, Enterprise SaaS, 1200 pracowników

Studium przypadku

Firma enterprise SaaS wdrożyła 4 wewnętrznych agentów AI (helpdesk IT, asystent HR, przewodnik onboardingowy i agent przydziału do projektów), ale wszyscy mieli problem z pytaniami o organizację. RAG na dokumentach firmowych dawał nieaktualne lub sprzeczne odpowiedzi, bo dokumenty nie odzwierciedlały obecnej rzeczywistości.

Holo w tydzień przeprowadził rozmowy głosowe z 45 pracownikami ze wszystkich działów. Powstały graf wiedzy podłączono przez API do wszystkich 4 agentów. Trafność odpowiedzi na pytania o organizację wzrosła z 40% do 85% już w pierwszym tygodniu. W ciągu miesiąca korzystanie z narzędzi AI wzrosło dwukrotnie. Sam agent helpdesku IT oszczędzał szacunkowo 120 godzin miesięcznie na obsłudze zgłoszeń, kierując je właściwie według rzeczywistych zakresów odpowiedzialności zespołów.

4×Wyższa trafność agentów

Chcą Państwo dać agentom rzeczywisty kontekst organizacyjny?

Skontaktuj się z nami →