ErkennenSiemitHolo,wieOrganisationenwirklichfunktionieren, um
























Die Realität einer Organisation
steht nie in ihren Dokumenten.
Organigramme, Stellenbeschreibungen und Prozessdokumente zeigen nicht, was tatsächlich passiert. Jede Transformation, jedes Projekt beginnt mit derselben Erkenntnis.
Von der Stimme zum Knowledge Graph
Sie sprechen. Holo strukturiert.
KI-gestützte Sprachinterviews erfassen die Realität: Prozesse, Ausnahmen, Abhängigkeiten, implizites Wissen. In 30 Minuten, wofür sonst Monate nötig waren.
Organisationsabbildung
Ihre gesamte Organisation, abgebildet.
Teams, Rollen, Tools, Abhängigkeiten, externe Partner: alles erfasst und vernetzt. In Stunden statt Monaten.
Prozessabbildung
Alle Ihre Prozesse, so wie sie wirklich ablaufen.
Nicht die Theorie. Die gelebte Praxis, erfasst bei den Menschen, die die Arbeit machen, mit jeder Ausnahme und jedem Workaround.
Rechnungsbearbeitung
12 Schritte
Mitarbeiter-Onboarding
9 Schritte
Beschaffungsprozess
15 Schritte
Kundeneskalation
8 Schritte
Lieferantenqualifizierung
11 Schritte
Monatsabschluss
14 Schritte
Budgetfreigabe
7 Schritte
Incident Response
10 Schritte
Vertragsprüfung
6 Schritte
IT-Change-Request
13 Schritte
Spesenabrechnung
5 Schritte
Rechnungsbearbeitung
12 Schritte
Mitarbeiter-Onboarding
9 Schritte
Beschaffungsprozess
15 Schritte
Kundeneskalation
8 Schritte
Lieferantenqualifizierung
11 Schritte
Monatsabschluss
14 Schritte
Budgetfreigabe
7 Schritte
Incident Response
10 Schritte
Vertragsprüfung
6 Schritte
IT-Change-Request
13 Schritte
Spesenabrechnung
5 Schritte
Reifegrad
Automatisierung
Geschätzte Einsparung
€180K/yr
Ihr operativer Copilot
Stellen Sie die Frage. Holo kennt die Antwort.
Ihr Organisationsgraph und Ihre Prozesslandkarten werden zu einem lebendigen Copiloten. Fragen Sie in natürlicher Sprache und erhalten Sie sofort fundierte Antworten.
Organisationsgraph
Prozessdiagramm
Kundenstimmen
Was unsere Nutzer sagen
“Wir haben unsere gesamte Supply-Chain-Organisation in 3 Tagen abgebildet. Wofür Berater normalerweise 8 Wochen brauchen, hat Holo über Sprachinterviews erfasst und als lebendigen, abfragbaren Graphen geliefert.”
Marie D.
VP Operations — Europäischer Industriekonzern
“Ich saß vor dem Bildschirm und dachte: Das ist wirklich beeindruckend. Ich sehe so etwas zum ersten Mal. Ich sehe die Kraft, ich sehe den Wert.”
Edwin K.
Technologieberater — Unabhängig
“Unsere KI-Agenten haben endlich den operativen Kontext, der ihnen gefehlt hat. Die Knowledge-Graph-API gab uns, was kein internes Wiki leisten konnte: die Wahrheit darüber, wie Teams tatsächlich arbeiten.”
Thomas R.
Head of AI — Versicherer, 3.000 Mitarbeitende
“Die Lösung erledigt die Vorarbeit, spart unglaublich viel Zeit und liefert nahezu sofort Empfehlungen. Für uns ist das Magie.”
Vincent T.
Gründer — KI-Beratung
“Bei einer M&A-Due-Diligence haben wir im Betrieb des Zielunternehmens 12 Single Points of Failure gefunden, die klassische Prüfungen komplett übersehen hatten. Die Deal-Konditionen wurden neu verhandelt.”
Sophie L.
Partnerin — Strategieberatung
“Das eröffnet Superkräfte, zu denen Menschen und Organisationen heute keinen Zugang haben.”
Bora G.
Senior Consultant — Internationale Unternehmensberatung
“Früher haben wir für jedes Projekt 3 Wochen Discovery gebraucht. Heute kommen wir an Tag 2 mit einer vollständigen operativen Landkarte. Ein Interessent sagte uns, er habe sich wegen der Tiefe unserer Vorab-Analyse für uns und gegen McKinsey entschieden.”
Marc B.
Managing Partner — Boutique-Beratung, 200 Berater
“Nach unserer Series C wusste niemand mehr, wie die Hälfte unserer Prozesse eigentlich funktioniert. Holo hat das Wissen von 5 Schlüsselingenieuren in einer Woche erfasst. Als einer 4 Monate später ging, dauerte die Übergabe 2 Wochen statt 3 Monaten.”
Aisha N.
Head of Operations — Tech-Scale-up, 400 Mitarbeitende
“Der CFO hatte 3 Vorschläge anderer Beratungen abgelehnt. Mit Holo ließ sich jede Zahl auf einen konkreten Prozess und konkrete Aussagen von Mitarbeitenden zurückführen. Er unterschrieb noch in derselben Woche ein Transformationsprogramm über 2 Mio. €.”
David K.
Director — Beratung für digitale Transformation
“Wir haben unsere gesamte Supply-Chain-Organisation in 3 Tagen abgebildet. Wofür Berater normalerweise 8 Wochen brauchen, hat Holo über Sprachinterviews erfasst und als lebendigen, abfragbaren Graphen geliefert.”
Marie D.
VP Operations — Europäischer Industriekonzern
“Ich saß vor dem Bildschirm und dachte: Das ist wirklich beeindruckend. Ich sehe so etwas zum ersten Mal. Ich sehe die Kraft, ich sehe den Wert.”
Edwin K.
Technologieberater — Unabhängig
“Unsere KI-Agenten haben endlich den operativen Kontext, der ihnen gefehlt hat. Die Knowledge-Graph-API gab uns, was kein internes Wiki leisten konnte: die Wahrheit darüber, wie Teams tatsächlich arbeiten.”
Thomas R.
Head of AI — Versicherer, 3.000 Mitarbeitende
“Die Lösung erledigt die Vorarbeit, spart unglaublich viel Zeit und liefert nahezu sofort Empfehlungen. Für uns ist das Magie.”
Vincent T.
Gründer — KI-Beratung
“Bei einer M&A-Due-Diligence haben wir im Betrieb des Zielunternehmens 12 Single Points of Failure gefunden, die klassische Prüfungen komplett übersehen hatten. Die Deal-Konditionen wurden neu verhandelt.”
Sophie L.
Partnerin — Strategieberatung
“Das eröffnet Superkräfte, zu denen Menschen und Organisationen heute keinen Zugang haben.”
Bora G.
Senior Consultant — Internationale Unternehmensberatung
“Früher haben wir für jedes Projekt 3 Wochen Discovery gebraucht. Heute kommen wir an Tag 2 mit einer vollständigen operativen Landkarte. Ein Interessent sagte uns, er habe sich wegen der Tiefe unserer Vorab-Analyse für uns und gegen McKinsey entschieden.”
Marc B.
Managing Partner — Boutique-Beratung, 200 Berater
“Nach unserer Series C wusste niemand mehr, wie die Hälfte unserer Prozesse eigentlich funktioniert. Holo hat das Wissen von 5 Schlüsselingenieuren in einer Woche erfasst. Als einer 4 Monate später ging, dauerte die Übergabe 2 Wochen statt 3 Monaten.”
Aisha N.
Head of Operations — Tech-Scale-up, 400 Mitarbeitende
“Der CFO hatte 3 Vorschläge anderer Beratungen abgelehnt. Mit Holo ließ sich jede Zahl auf einen konkreten Prozess und konkrete Aussagen von Mitarbeitenden zurückführen. Er unterschrieb noch in derselben Woche ein Transformationsprogramm über 2 Mio. €.”
David K.
Director — Beratung für digitale Transformation
Schluss mit Vermutungen.
Sehen Sie klar.
In Stunden statt Monaten sichtbar machen, was in einer Organisation wirklich passiert. Ohne Migration, ohne Sechsmonatsprojekt.
Nach der Sprache verbindet sich Holo mit Ihrem bestehenden Stack










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